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FrançaisLa sezione “Lavora con noi” propone una career page attraverso la quale puoi presentare la tua candidatura ed inserire il curriculum vitae.
Le persone che lavorano in Almacrawler rappresentano un patrimonio di competenze ed esperienze imprescindibile per la conduzione e l’evoluzione dell’azienda, tutte accomunate da forti valori che si rispecchiano nelle azioni quotidiane, nelle attività di business e nella centralità del cliente.
Almacrawler ritiene quindi fondamentale che le risorse umane siano messe in condizione di accedere al percorso di arricchimento professionale più vicino alle proprie capacità affinché la squadra possa partecipare in prima persona con responsabilità e coinvolgimento garantendo qualità del prodotto e tensione verso i risultati.
Posizioni aperte
La risorsa verrà inserita nel Team commerciale e sarà responsabile delle attività di supporto amministrativo e commerciale dell’ufficio. Questa figura avrà un ruolo chiave nel garantire la precisione e l’efficienza delle operazioni di back office, collaborando strettamente con il team vendite, produzione e amministrazione presente nella sede italiana e anche con i colleghi delle due filiali estere dell’azienda (Australia e UK). Inoltre, sarà incaricato/a di fornire supporto di segretariato all'Amministratore Delegato.
Attività, competenze e responsabilità principali:
Attività, competenze e responsabilità principali:
- Creazione Offerte e Preventivi:
- Preparare e inviare offerte commerciali e preventivi ai clienti, assicurando la corretta configurazione e prezzo dei prodotti come da indicazioni del team commerciale.
- Conferme d'Ordine:
- Creare e inviare conferme d'ordine ai clienti.
- Archiviare le conferme d'ordine controfirmate in modo ordinato e accessibile.
- Aggiornamento Anagrafica Clienti:
- Effettuare aggiornamenti periodici e verificare l’esattezza dei dati anagrafici dei clienti nel sistema gestionale.
- Coordinamento Produzione-Amministrazione:
- Richiedere e comunicare tempestivamente l’avanzamento dei prodotti in Produzione.
- Coordinare con i clienti per il ritiro dei prodotti.
- Informare il reparto amministrativo quando i prodotti sono pronti per la fatturazione.
- Segretariato Amministratore Delegato:
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- Fornire supporto amministrativo e organizzativo all'amministratore delegato.
- Gestire l'agenda dell'amministratore delegato, organizzare appuntamenti e riunioni.
- Preparare documentazione e presentazioni richieste dall'amministratore delegato.
- Gestione del Centralino:
- Rispondere al centralino dell’ufficio commerciale, gestendo le chiamate in entrata con professionalità ed efficienza.
- Richiesta Preventivi Trasporti:
- Richiedere preventivi per i trasporti relativi alle conferme d'ordine che comprendono il trasporto.
- Coordinare con l’ufficio tecnico la creazione dei piani di carico da condividere con trasportatori e clienti.
- Redigere documenti relativi al trasporto come DDT ed eventuali dichiarazioni per le spedizioni extra Cee.
- Prenotazioni per Visite Clienti:
- Prenotare hotel e ristoranti per le visite dei clienti in sede.
- Esperienza Precedente:
- Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo di back office, preferibilmente in ambito commerciale.
- Competenze Tecniche:
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Word).
- Conoscenza di software gestionali per la gestione ordini e anagrafiche clienti.
- Competenze Interpersonali:
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente.
- Orientamento al dettaglio e alla precisione.
- Lingue:
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- La conoscenza di una seconda e terza lingua sarà considerata un plus.
La risorsa, che risponderà alla Direzione Tecnica, si dovrà occupare della realizzazione del codice per centraline elettroniche di piattaforme aeree. Dovrà sviluppare firmware embedded su un microcontrollore DSP per implementare logiche di controllo di elettrovalvole, testare il funzionamento tramite simulatore e verificare sulla macchina il reale comportamento.
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti competenze:
- Laurea in Ingegneria Elettronica
- Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
- Conoscenza avanzata di programmazione in C (utilizzo puntatori a variabile, puntatori a funzione-callback, costruzioni di liste o alberi in C e conseguente ordinamento in funzione ad un determinato criterio)
- Conoscenza avanzata della struttura di un microcontrollore, in particolare:
- DMA (Direct access memory)
- ADC (Analog Digital converter) e il suo utilizzo tramite un DMA
- PWM
- Watchdog
- Stack pointer, heap memory
- Interrupt
- Conoscenza del funzionamento di un bus di campo (preferibile Can Open)
- Conoscenza programmazione RTOS (Real Time Operation System)
- Realizzazione librerie applicative legate al controllo della macchina con logica di callback (puntatori a funzione)
- Realizzazione, integrazione, porting di un BSP (Board Support package) di una centralina
- Implementazione, verifica e progettazione di una fase di test di un Bootloader utilizzando come canale di trasporto il CAN Open
- Utilizzo DMA (Direct Memory Access) per l’elaborazione di una periferica al fine di aumentarne la velocità di elaborazione
- Implementazione routine in ambiente RTOS (Real Time Operation System)
- Integrazione protocollo CAN Open secondo lo standard CiA 301
- Serietà, ordine e precisione
- Capacità di gestire più progetti
- Pazienza e flessibilità
- Attitudine al lavoro di squadra
- Forte spirito d’iniziativa
- Buona attitudine al problem solving
- Esperienza in ruoli e settori analoghi
Il Responsabile dei processi dovrà rappresentare un supporto per la formulazione, l’applicazione delle politiche produttive e la pianificazione dei processi aziendali. La figura avrà quindi un ruolo strategico nell’identificazione, nello sviluppo e nella definizione di piani e criteri di progettazione, realizzazione e manutenzione del layout della linea produttiva.
Lavorerà in staff al Responsabile di produzione e al Responsabile del dipartimento acquisti, farà parte di un team e avrà rapporti interfunzionali con altri dipartimenti aziendali quali: Commerciale, Logistica, Magazzino e Post Vendita.
Responsabilità
- Migliora i processi interni dell’azienda con lo scopo di renderli più efficaci e funzionali al raggiungimento degli obiettivi di business
- Assicura l’attuazione delle direttive e dei piani produttivi nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha responsabilità
- Essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei documenti che rappresentano le dinamiche produttive
- Definisce e dirige le diverse fasi della produzione aziendale, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare
- Analizza i processi di produzione utilizzando specifici indicatori di performance
- Si assicura che l'intero workflow aziendale sia efficace e ben strutturato
- Pianifica la programmazione della produzione, in base alla disponibilità delle risorse e agli impegni contrattuali assunti
- Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino, richiedendo l’assortimento necessario al Responsabile del dipartimento acquisti
- Provvede all’aggiornamento delle fasi produttive, in considerazione di ogni progressivo stato di avanzamento
- Acquisisce competenze in merito alle procedure di lavorazione delle merci e agli standard qualitativi richiesti
- Collabora con l’implementazione di progetti di innovazione aziendale
- Monitora le attività e i risultati dell'azienda in un'ottica di miglioramento continuo
- Facilita la comunicazione tra i vari reparti produttivi
- Laurea in Ingegneria Gestionale o Management aziendale
- Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
- Conoscenza di tutte le applicazioni Microsoft Office
- Esperienza lavorativa maturata nel ruolo e preferibilmente nel settore metalmeccanico
- Conoscenza disegno tecnico
- Predisposizione alla relazione ed al lavoro in team
- Buone conoscenze di tipo manageriale e gestionale
- Si richiede serietà, ordine e precisione
- Pazienza e flessibilità
- Rispetto delle gerarchie aziendali
- Forte attitudine al problem solving e resistenza allo stress
Il montatore meccanico è una risorsa che all’interno della Produzione, si occuperà dell’assemblaggio e dell’installazione delle componenti meccaniche del prodotto. Dovrà essere specializzato almeno in una delle seguenti competenze: impianti idraulici, impianti elettrici e montaggio di piattaforme aeree.
La risorsa risponderà al Responsabile di Produzione, lavorerà in team e avrà rapporti interfunzionali con altri dipartimenti aziendali quali Logistica, Acquisti, Tecnico e Magazzino.
Attività e competenze
- Montaggio a banco di componentistica meccanica
- Assemblaggio e cablaggio elettrico
- Conoscenza del disegno meccanico ed elettrico
- Conoscenza informatica dei principali programmi (Microsoft Office)
- Diploma scuola superiore o qualifica professionale
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Conoscenze elettriche e/o idrauliche
- Basi di oleodinamica
- Esperienza pregressa nel campo metalmeccanico
- Ottima capacità di utilizzo delle principali attrezzature di Produzione
- Precisione, buona manualità e flessibilità
- Disponibilità e flessibilità all’orario di lavoro
- Predisposizione al lavoro in team