AlmaCrawler : Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

🌲 Environmental

Face à l’importance croissante de la durabilité et de la réduction de l’impact environnemental, AlmaCrawler a élargi son offre en développant des plates-formes entièrement électriques, fonctionnant avec des batteries amovibles. Cette technologie innovante permet d’éliminer l’utilisation d’huile hydraulique et de réduire significativement la pollution sonore et environnementale.
La gamme Multi-Loader a été la première à intégrer cette technologie, suivie de la JIBBI 1890 PRiMO, une plate-forme à bras télescopique bi-nivelante, et de la BIBI 1090 PRiMO, une plate-forme ciseaux bi-nivelante, évolution de notre modèle le plus vendu.
La technologie PRiMO marque une avancée majeure dans la conception des équipements, ouvrant la voie à des produits plus durables et intégrés dans une économie circulaire.
En 2023, plus de 45 % des produits fabriqués et vendus par AlmaCrawler étaient entièrement électriques, démontrant un engagement concret vers une offre plus écologique et durable.

🧑‍🤝‍🧑 Social

Sur le plan social, AlmaCrawler a pris des mesures importantes pour garantir le bien-être de ses employés et encourager leur développement professionnel.
En 2023, en plus du renouvellement de l’assurance accidents du travail pour tous les employés, AlmaCrawler a lancé un plan de bien-être en collaboration avec la plateforme « We Are Welfare » de Staff SpA, visant à améliorer la qualité de vie des salariés.
L’entreprise met un point d’honneur à renforcer la formation et l’évolution professionnelle de ses employés, en proposant des programmes personnalisés pour soutenir leur développement de carrière.
Par ailleurs, dans le cadre de son engagement pour la digitalisation, AlmaCrawler travaille activement à la mise en place de services numériques profitant à ses employés, partenaires et clients.
Dans cette optique, nous développons « LearnAlmac », une plateforme de formation en ligne conçue pour faciliter l’apprentissage et l’utilisation de nos produits par nos clients et nos centres de service.

📝 Governance

AlmaCrawler a mis en place des initiatives significatives pour assurer une gouvernance transparente et responsable.
Au cœur de cette démarche, l’adoption d’un modèle organisationnel conforme au Décret Législatif 231/2001, conçu pour garantir une gestion efficace et un contrôle rigoureux des opérations de l’entreprise.
Un mécanisme de signalement a également été instauré, permettant aux employés et parties prenantes de signaler d’éventuels comportements inappropriés ou des violations des politiques internes, favorisant ainsi un environnement de travail éthique et responsable.
Parallèlement, AlmaCrawler a introduit un Code Éthique définissant les principes et standards de conduite attendus dans la gestion de l’entreprise.
Ces initiatives témoignent de l’engagement d’AlmaCrawler envers une gouvernance transparente et exemplaire.
En outre, AlmaCrawler reste fermement engagée à respecter les meilleures pratiques ESG, en collaborant activement avec des organisations et des initiatives promouvant la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises.